Trong hoạt động môi giới bất động sản, nhiều người đã gắn bó với công việc của mình suốt nhiều năm, đặt cả tâm huyết và thời gian để xây dựng mối quan hệ với khách hàng và tạo ra thành công cho cả hai bên. Tuy nhiên, đôi khi môi giới bất động sản có thể đối mặt với tình huống không mong muốn, như bị cho thôi việc bất ngờ. Bài viết sau sẽ giúp bạn hiểu rõ về quyền lợi và trách nhiệm của bạn khi bị cho thôi việc bất ngờ.
Môi giới bất động sản là một ngành kinh doanh liên quan đến việc mua bán, cho thuê, đầu tư và quản lý các loại tài sản như nhà ở, đất đai, văn phòng, kho xưởng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, trung tâm thương mại và các dự án phát triển bất động sản. Người làm việc trong ngành này được gọi là môi giới bất động sản, hay còn gọi là nhà môi giới.
Một môi giới bất động sản có nhiệm vụ là kết nối giữa người bán và người mua, hoặc giữa chủ nhà và người thuê, để thương lượng và đạt được thỏa thuận về giá cả, điều kiện và các quyền lợi của các bên. Môi giới bất động sản cũng có thể cung cấp các dịch vụ khác như tìm kiếm và đánh giá tài sản, tư vấn pháp lý, tài chính, kế toán, thiết kế, xây dựng, quảng cáo, tiếp thị và quản lý tài sản. Họ được hưởng hoa hồng hoặc phí dịch vụ từ các giao dịch thành công mà họ tham gia.
Ngành môi giới bất động sản luôn hot do thị trường nhà đất phát triển mạnh (Nguồn: Thư viện Pháp Luật).
Để trở thành một môi giới bất động sản, người ta cần có các kỹ năng và kiến thức về thị trường bất động sản, luật đất đai, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề và nhiều nhóm kỹ năng khác.
Ngoài ra, bạn cũng cần có bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy phép hợp lệ theo quy định của từng quốc gia, vùng lãnh thổ hoặc địa phương. Một số quốc gia còn yêu cầu môi giới bất động sản phải tham gia các hiệp hội, liên đoàn hoặc tổ chức chuyên nghiệp để đảm bảo chất lượng và đạo đức nghề nghiệp.
Ngành môi giới bất động sản là một ngành có tiềm năng phát triển cao, bởi vì nhu cầu về nhà ở và các loại tài sản khác là không ngừng tăng. Tuy nhiên, ngành này cũng phải đối mặt với nhiều thách thức như sự cạnh tranh khốc liệt, sự biến động của thị trường, chính phủ và cả yếu tố văn hóa, xã hội. Do đó, một môi giới bất động sản cần phải luôn cập nhật thông tin, nắm bắt xu hướng, thích nghi với thay đổi và sáng tạo trong công việc.
Thị trường bất động sản Việt Nam năm 2023 đã trải qua nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, lãi suất cao, pháp lý rườm rà và cạnh tranh gay gắt. Tuy nhiên, theo các chuyên gia và các tổ chức nghiên cứu, thị trường đã bước qua giai đoạn khó khăn nhất và bắt đầu có dấu hiệu hồi phục từ quý III/2023.
Một số yếu tố tích cực đóng góp vào sự phục hồi của thị trường bất động sản hiện nay là:
Thị trường bất động sản hiện nay có nhiều điểm sáng nhưng còn một số bất cập (Nguồn: CafeLand).
Tuy nhiên, thị trường bất động sản hiện nay vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức, như:
Khi kết thúc một hợp đồng lao động, các môi giới đã ký hợp đồng với công ty cần tuân theo các quy định của Luật Lao động.
Chẳng hạn, nếu công ty muốn sa thải một nhân viên, họ phải thông báo trước. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn, thông báo phải được gửi trước 30 ngày, còn đối với hợp đồng không xác định thời hạn, thông báo phải được gửi trước 45 ngày.
Môi giới bất động sản bị cho thôi việc vẫn được đảm bảo quyền lợi theo hợp đồng dựa vào hợp đồng lao động (Nguồn: Bất động sản Tuấn 123).
Điều này cũng gây ra hai vấn đề cần lưu ý:
Đầu tiên, người lao động có thể đồng ý hay không với việc kết thúc hợp đồng lao động vì họ có quyền từ chối. Nếu công ty muốn chấm dứt hợp đồng một cách đơn phương với người lao động, họ phải chứng minh rằng họ đang gặp khó khăn không thể khắc phục theo quy định, nếu không chứng minh được, người lao động có quyền từ chối việc kết thúc hợp đồng.
Thứ hai, nếu cả hai bên đều đồng ý, công ty phải thanh toán các khoản BHXH, trợ cấp thôi việc, thất nghiệp theo luật cho người lao động. Nếu hai bên không thể thỏa thuận, họ có thể khởi kiện ra tòa, nhưng công ty không thể dùng lý do khó khăn của thị trường để đề nghị người lao động nghỉ việc.
Tóm lại, việc bồi thường cho một môi giới bất động sản bị cho thôi việc bất ngờ phải tuân theo luật lao động. Quyền lợi của môi giới phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm các quy định pháp luật, hợp đồng lao động và quan hệ giữa môi giới và doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, việc tìm hiểu và tham khảo ý kiến của các chuyên gia pháp lý là quan trọng để bảo vệ hoạt động môi giới bất động sản diễn ra minh bạch, an toàn và đúng luật pháp.
Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, OneHousing không chịu trách nhiệm về những trường hợp tự ý áp dụng mà không có sự tư vấn trực tiếp của Pro Agent.
Xem thêm
Dư 2 tỷ đồng nên đầu tư bất động sản hay các kênh khác?
Nên mua nhà hay đầu tư bất động sản với ngân sách 700 triệu?
Công ty Cổ phần One Mount Real Estate – Sàn giao dịch Bất Động Sản là thành viên của One Mount Group. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, mã số doanh nghiệp: 0109178175. Đăng ký lần đầu: ngày 11/05/2020, Cấp bởi: Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội. Loại hình website: Sàn giao dịch TMĐT, Website khuyến mại trực tuyến
Lĩnh vực kinh doanh: Bất động sản, Phiếu mua hàng, phiếu sử dụng dịch vụ, Thẻ khách hàng thường xuyên, sản phẩm, dịch vụ khác.
Tên người chịu trách nhiệm: Quách Thị Hồng Nhung
Thông tin điện tử nội bộ và mạng xã hội
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Lê Thanh
Số giấy phép thiết lập mạng xã hội: Số 371/GP-BTTTT
Ngày cấp: 04/10/2023
Cơ quan cấp phép: Bộ Thông tin và Truyền thông
© 2021 Bản quyền thuộc về OneHousing.vn